La santé et la sécurité des collaborateurs sont parmi les préoccupations majeures dans n’importe quel environnement professionnel. En effet, lorsque les salariés sont mieux protégés contre tous les risques, ils peuvent travailler en toute tranquillité. Cela contribue à l’amélioration de leur productivité. Pour ça, il est fortement recommandé d’évaluer les risques professionnels et d’adopter des mesures de prévention adéquates. Mais qu’est-ce que c’est exactement une évaluation des risques professionnels (evrp) ? Pourquoi faut-il la réaliser ? Comment l’effectuer ?
Evaluation des risques professionnels : de quoi s’agit-il exactement ?
Comme son nom l’indique, l’évaluation des risques professionnels ou EVRP est une étape importante permettant d’identifier et d’évaluer les risques au sein d’un lieu de travail. C’est à travers cette évaluation que le responsable peut déterminer des actions de préventions adaptées. Son objectif, c’est de protéger tous les collaborateurs au sein d’une entreprise contre les blessures et les différents dangers.
Il existe plusieurs catégories de risques au sein d’un lieu de travail. C’est important de les connaître afin de trouver les mesures de prévention les plus appropriées. Parmi ces catégories de risques, il y a les risques physiques (les accidents tels que les chutes et les blessures) et chimiques (les problèmes liés à l’exposition à des produits chimiques dangereux). A cela s’ajoutent les risques biologiques (ils résultent de l’exposition à des agents biologiques) et psychosociaux (ceux-ci concernent le bien-être des salariés). Sans oublier les risques liés à l’environnement de travail.
Pourquoi faut-il effectuer l’évaluation des risques professionnels ?
L’évaluation des risques professionnels est une obligation réglementaire qui s’inflige à l’employeur. En tant que premier responsable au sein de l’entreprise, ce dernier doit prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et la santé de tous les salariés. C’est à travers la réalisation de l’evrp qu’il peut identifier les risques et déterminer les solutions appropriées pour les prévenir ou les réduire. La non-réalisation de cette opération est passible d’une amende.
Mais à part ça, il est aussi important de faire l’evrp car elle permet de mieux comprendre les risques et de les prévenir. D’ailleurs, les risques varient en fonction du secteur et du service. D’où l’importance de les évaluer sur chaque poste. En les connaissant, chacun peut ainsi se préparer à les prévenir et à réagir en cas de dangers.
Une fois que chacun est conscient des risques et des mesures de prévention à prendre, il peut avoir la certitude sur sa santé et sa sécurité. Une telle situation conduit à l’amélioration de la performance de la société. En effet, les salariés sont assurés, satisfaits et motivés.
Quelles sont les étapes à suivre pour l’évaluation des risques professionnels ?
Généralement, comme vous êtes le dirigeant, vous êtes le premier responsable de la réalisation de l’evrp. Mais vous pouvez créer une équipe pour vous aider. En effet, plusieurs étapes sont à suivre. Mais avant de les entamer, il est important de bien préparer l’évaluation. C’est durant cette préparation que vous déterminez votre équipe et les moyens matériels et financiers indispensables pour cette opération.
Après la préparation, vous pouvez entamer l’étape de l’identification des risques dans chaque poste ou par secteur. Vient ensuite la classification des risques puis la mise en place des mesures préventives. Une fois que vous aurez les résultats de l’évaluation des risques professionnels, vous devrez les retranscrire dans un dossier nommé « le document unique ». N’oubliez pas de faire un suivi régulier de ce dernier et de le mettre à jour. Une actualisation annuelle de ce document est obligatoire. En effet, de nouveaux changements peuvent apparaître au sein de votre entreprise au cours d’une année. Ils peuvent contenir des risques. D’où l’importance de l’actualiser.
